ほとんどの360° プロファイルは、マネジメントスタイルやパーソナリティ、コンピテンシー（能力）、または潜在的な行動・思考傾向のいずれかに焦点を当てています。
LCP(リーダーシップ・サークル・プロファイル)は、上記の3つが1つにり、包括的で利用しやすいツールとなっています。
プリンシプル・エグゼクティブ・コーチング研究所では数多くのリーダーシップサーベイを検討した結果、最も効果的なものとしてリーダーシップ・サークル・プロファイルを活用しています。ここでは、ザ・リーダーシップ・サークル 導入事例としてTLCジャパンが作成した事例をご紹介します。いずれも弊社が担当した事例です。

- TLCプラクショナーインタビュー