エグゼクティブ・コーチングの対象

エグゼクティブ・コーチングの対象とテーマ

エグゼクティブ・コーチングは、企業のトップおよび経営幹部クラスを対象とし、1対1で行われます。
これまで約2000人を超えるエグゼクティブとの対話経験から、さまざまな状況や環境下に対応したプログラムを提供します。

経営者
  • 社長就任
  • 社長昇格
  • 事業承継
次世代幹部
  • 後継者育成
  • 新規事業創造
変革リーダー
  • 事業再編
  • 事業統合
  • 部門間連携

対等なパートナーシップ

エグゼクティブにとって、上司でもなく、部下でもない、利害関係のないパートナーは不可欠な存在です。
いかなる状況に置かれたエグゼクティブであっても、ありのままの自分をあるがままに受け止めてくれるコーチの存在が、自分を勇気づけ、自信を生みだし、行動への覚悟をもたらします。

成果を創るために必要なコーチの役割

安心・安全な場の提供

コーチは守秘義務を守り、利害関係のない中立的な立場から関わることでクライアントが安心して話すことができる安全な場を創ります。
評価判断のない安心・安全な場だからこそ、自分の潜在的な能力を引き出すことが可能になります。

状況や考えの整理

コーチが状況に応じたフレームワークを提示することにより、クライアント自身が混沌とした状況を整理することを支援します。

気づきを生み出す質問

適切なタイミングで効果的な質問を投げかけることによって、自問自答のレベルを超えた気づきや発見を生み出すことができます。

鏡としてのフィードバック

クライアントが与えるインパクトについて率直なフィードバックをします。無意識に現れる感情を知ることで、自分の真意を自覚することができます。

エグゼクティブ・コーチングの
具体的プロセス

現状把握-自分の現状を知る-

自分自身の現状把握
  • 過去を振り返る
    自分史、人生曲線
  • 現状を知る
    リーダーシップサーベイ
周囲から見た自分自身の把握
  • 周囲へのインパクトを知る
    リーダーシップ・サーベイ&インタビュー

目標設定-志を明確化する-

志の明確化/言語化
  • 自分らしさを活かした志を立てる
具体的手法
  • ビジョン・コーチング

変革実現-自己変革する-

志の体現と組織への浸透
  • 志からの意思決定と行動選択
  • 志からのコミュニケーション
  • 志をやり抜く
具体的手法
  • プランニング・コーチング
  • シャドウ・コーチング

エグゼクティブ・コーチングのオプションサービス

エグゼクティブ・スピーチ

舞台に立ち、人を感動させるプロの役者育成メソッドを活用し、エグゼクティブとして相応しい「信頼性」「誠実さ」を印象づけ、意図したインパクトを実現する技法の習得します。相手に与える印象の分析・改善からメディア向けのスピーチまで、エグゼクティブのさまざまなシーンに対応できるスピーチトレーニングを行います。

エグゼクティブ・ダイアログ

各分野の第一人者・プロフェッショナルとの対話を通して気付きを得るプログラムです。プリンシプル・コンサルティング・グループのプロフェッショナルから選定していただき、テーマに沿った“核心の対話”を行います。

プリンシプル・ボディ&
マインド・コンディショニング

心と身体の可動領域を増やし、自己の成長を加速することにより、本来の自分から生まれる創り出したい未来を、持てる力を存分に発揮して創造することができます。心と身体を整え、能力が開かれた状態を作った上で、従来のエグゼクティブ・コーチング・セッションを行うと効果的です。

プリンシプル・
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